Introdução ao Método Kanban

Introdução ao Método Kanban

Sobre o método Kanban

O método Kanban foi criado por David Anderson em 2005, afim de fazer a gestão do fluxo de demandas da equipe a qual gerenciava na época. David aplicou o modelo de cartões usados pelo sistema Toyota de produção e conceitos da teoria das restrições alinhados a uma série de princípios e práticas que nos guiam durante toda a implementação do método.

Os princípios do método Kanban

Os princípios que demonstram a “maneira Kanban de pensar” são:

  • Começar com o que você já faz hoje;
  • Compreender os processos atuais, tal como são realmente praticados;
  • Respeitar as funções, responsabilidades e cargos existentes;
  • Promover mudanças de forma evolucionária;
  • Encorajar atos de liderança em todos os níveis;

As práticas do método Kanban

As práticas nas quais a metodologia Kanban se baseia no dia a dia são:

  • Visualizar o trabalho;
  • Limitar o trabalho em progresso;
  • Medir o fluxo;
  • Fazer políticas explícitas;
  • Colher feedbacks com frequência;
  • Melhorar colaborativamente, evoluir experimentalmente.

Os benefícios do método Kanban

Os benefícios colhidos pela aplicação do método em ambientes empresariais são:

  • Melhorias dramáticas dos seus tempos de entega das demandas realizadas pouco depois a começar. As melhorias vão geralmente muito além dos 100%;
  • Alívio da sobrecarga de trabalho e colaboradores mais felizes;
  • Aumento da satisfação do cliente devido a prazos de entrega mais curtos e maior previsibilidade;
  • Aplicável universalmente. Não está vinculado à utilização apenas pelas equipas de TI ou de desenvolvimento de software;
  • Sobrevivência e sustentabilidade do negócio, se aplicado estrategicamente;
  • Compreensão do estado do trabalho e do status do projeto;
  • Compreensão qualitativa e quantitativa do fluxo de trabalho;
  • Aumento da previsibilidade e capacidade de responder com confiança a perguntas difíceis como “Quando você vai entregar?”, “Quando devemos começar um trabalho para entregar em determinada data?”.

Conclusão

Ficou com vontade tirar proveito dos benefícios do método Kanban? Você pode experimentar o Kanbanize, o melhor software de Kanban online na minha opnião. Caso tenham alguma dúvida ou precisem de consultoria estou a disposição. Valeu e até a proxima!!!

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